6331 Sayılı Yeni İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu Kapsamında Risk Değerlendirme Zorunluluğu

6331 sayılı Yeni İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren tüm işyerlerinde "risk değerlendirme/risk analizi" yapılmasını zorunlu kılmaktadır. Bu düzenleme, iş yerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması amacıyla önemli bir adım teşkil etmektedir.

Risk Değerlendirme Nedir?

Risk değerlendirme, iş yerindeki potansiyel tehlikelerin tanımlanması, bu tehlikelerin neden olabileceği zararların analiz edilmesi ve gerekli önlemlerin belirlenmesi sürecidir. Bu süreç, iş yerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik risklerin sistematik bir şekilde değerlendirilmesini içerir.

Risk Değerlendirme Süreci

Risk değerlendirme süreci genel olarak şu adımları içermektedir:

1. Tehlikelerin Belirlenmesi: İş yerindeki tehlikeli durumlar ve süreçler tespit edilir. Bu aşamada, çalışanların maruz kalabileceği tüm risk faktörleri göz önünde bulundurulmalıdır.

2. Risklerin Analizi: Belirlenen tehlikelerin olası etkileri ve bu etkilerin gerçekleşme olasılıkları değerlendirilir. Her bir riskin ciddiyeti analiz edilir.

3. Önlemlerin Belirlenmesi: Riskleri azaltmak veya ortadan kaldırmak için alınması gereken önlemler belirlenir. Bu önlemler, iş yerindeki çalışma koşullarını iyileştirmeyi hedefler.

4. Uygulama ve İzleme: Belirlenen önlemlerin uygulanması sağlanır ve etkinliği izlenir. Gerekirse düzenli olarak güncellemeler yapılır.

5. Dokümantasyon: Risk değerlendirme sürecinin her aşaması belgelenir. Bu belgeler, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi açısından önemlidir.

Sonuç

6331 sayılı Kanun, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının güçlendirilmesi ve çalışanların korunması için kritik bir çerçeve sunmaktadır. Risk değerlendirme, bu çerçevenin temel taşlarından biridir. ASAL OSGB olarak, iş yerinizde kapsamlı risk değerlendirmeleri yaparak, çalışanlarınızın sağlık ve güvenliğini koruma hedefinize katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. Profesyonel ekibimiz, yasal gereklilikleri yerine getirmenize yardımcı olacak deneyim ve bilgi birikimine sahiptir.