Müşteri girişi Teklif al

Mobil Sağlık Taraması

İşe giriş ve periyodik muayeneleri hekimlerimiz işyerinizde yapıyor; çalışanlarınız iş bırakıp hastaneye gitmiyor, sonuçlar raporlanarak size teslim ediliyor.

Dayanak
6331 sayılı Kanun, madde 15
Muayene
İşe giriş ve periyodik
Yer
İşyerinizde

Hangi muayeneler zorunlu?

İşveren, çalışanların sağlık gözetimini sağlamak zorundadır. Çalışanlar işe girişte, iş değişikliğinde, iş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalardan sonra işe dönüşte ve işin devamı süresince periyodik olarak sağlık muayenesinden geçirilir (6331 sayılı Kanun, madde 15). Bu muayenelerin maliyeti çalışana yansıtılamaz.

Neden işyerinde?

  • Zaman kaybı yokÇalışanlar muayene için işyerinden ayrılmaz, üretim aksamaz.
  • Toplu planlamaMuayene zamanı gelen tüm çalışanlar tek seferde, planlı bir takvimle muayene edilir.
  • Tek elden kayıtSonuçlar işyeri hekiminizin dosyalarıyla birlikte tutulur.

Süreç nasıl işler?

  1. ListeMuayene zamanı gelen ve yeni işe başlayacak çalışanların listesini birlikte çıkarırız.
  2. PlanlamaMuayene günlerini vardiya düzeninize göre belirleriz.
  3. MuayeneHekimlerimiz işyerinizde muayeneyi yapar; çalışanın işi ve maruziyetine göre gerekli gördüğü tetkikleri ister.
  4. RaporMuayene sonuçları raporlanır, işe uygunluk bilgisi işverene, sağlık bilgileri gizlilik içinde çalışana ve sağlık dosyasına aktarılır.
  5. TakipBir sonraki periyodik muayene tarihlerini izleriz.

Sık sorulan sorular

Çalışan başına ne kadar işyeri hekimi süresi gerekir?

Az tehlikeli sınıfta çalışan başına ayda en az 5, tehlikeli sınıfta en az 10, çok tehlikeli sınıfta en az 15 dakika (İşyeri Hekimi Yönetmeliği, madde 12). Az tehlikeli sınıfta her 2000, tehlikeli sınıfta her 1000, çok tehlikeli sınıfta her 750 çalışan için tam gün hekim görevlendirilir.

İşyerimin tehlike sınıfı bu hizmeti nasıl etkiler?

Tehlike sınıfı, yenileme aralıklarını ve asgari görevlendirme sürelerini doğrudan belirler. Tespitte işyerinde yürütülen asıl iş dikkate alınır; birden fazla asıl iş varsa tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır.

Resmî kaynaklar

  1. İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG 20/7/2013, 28713)
  2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (mevzuat.gov.tr)

Tehlike sınıfınızı ve çalışan sayınızı söyleyin, teklifinizi hazırlayalım.